Eğitimde kaliteyi arttırma girişimi
EduMoodUp, yapay zeka ile eğitimi dönüştürüyor.
EduMoodUp, eğitim kurumlarının öğrenci deneyimi ve eğitim kalitesini ölçme ve iyileştirme yaklaşımlarını dönüştürmeyi amaçlar. Emoji tabanlı duygu analizi ve yapay zekâ destekli istatistiksel içgörülerle, kurumlara eğitim süreçlerinde stratejik bir üstünlük kazandırır.
Kullanıcı odaklı bir anlayışla, her kurumun işleyişini ve eğitim süreçlerini derinlemesine anlamaya önem veriyoruz. Daha etkili ve sürdürülebilir sonuçlar üretmek için kurumlarla birlikte çalışıyor, başarıyı ortak bir süreç olarak görüyoruz. Çünkü kullanıcılarımızın elde ettiği her başarı, EduMoodUp'ın da başarısını temsil eder. Bu yaklaşımımız sayesinde kuruluşumuzdan bu yana tüm kullanıcılarımızla güçlü ve uzun soluklu iş birlikleri sürdürüyoruz.
Güncel Problemler
Ekibimiz
2025 yılında kurulan EduMoodUp, 2026'da kullanıcılarla buluştu. Platformumuz baştan sona özenle tasarlanmış olup, eski sistemler veya teknik borçlarla sınırlı değildir; uzun vadeli eğitim teknolojisi inovasyonunu desteklemek üzere inşa edilmiştir. Bu sayfa ilerleyen dönemlerde gelişmeye devam edecek; şu anki odağımız eğitimcilere en iyi deneyimi sunmaktır.
Ekibimiz küçük ama güçlü. Zaman içinde bu sayfa daha da gelişecek, ancak şu an odağımız eğitimcilere en iyi hizmeti sunmak.
Eğitimin geleceğini inşa etmek istiyorsanız, açık pozisyonlarımıza göz atın.
Platformumuz, öğrencilerin tek bir emoji ile derslerini değerlendirmesine olanak tanıyarak veri toplama sürecini saniyeler içinde tamamlar. Geleneksel anketlere kıyasla katılım oranı artar; öğrenciler karmaşık formlar yerine hızlı geri bildirim verebilir. Yapay zekâ destekli analizler anında trendler, performans özetleri ve kişiselleştirilmiş iyileştirme önerileri üretir.
Kurumlar, öğretmenler ve yöneticiler gerçek zamanlı panolar üzerinden eğitim kalitesini takip edebilir. Günlük, haftalık ve aylık raporlar PDF veya Excel formatında indirilebilir ve kurum ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. EduMoodUp ile veri toplama ve analiz süresi 45 dakikadan dakikalara iner. Öğretmenler objektif performans geri bildirimi alır, yöneticiler ders ve kurum bazında analizlere erişir.
